北京时间3月29日消息，无极4开户链接 亚马逊云科技发布的最新研究表明，具备高级数字化技能的在职人员有更高的生产力和收入，可为中国全年国内生产总值（GDP）贡献5.4万亿元。研究还表明，中国在职人员对于数字化技能培训有极高的需求，而掌握高级数字化技能也可以提高员工的工作满意度；同时，投资员工数字化技能培训可以助力中国企业提高年收益，提升创新能力，缓解人才短缺。

85%的受访企业表示未来五年数字化技能人才对业务发展非常或极其重要，然而86%的受访企业面临招聘困难
由亚马逊云科技委托国际调查机构盖洛普（Gallup）进行的研究报告“亚马逊云科技中国数字化技能研究：科技人才带来的经济效益”探讨了数字化技能如何为在职人员、企业、组织和社会经济带来显著收益。该研究访问了近400个来自不同行业、不同规模的雇主企业及其员工，并将基础数字化技能归类为使用电子邮件、文字处理和社交媒体内容发布；无极4开户体验 中级数字化技能归类为拖拽式网页设计、故障排除类应用程序、数据分析；高级数字化技能则定义为云上架构搭建和维护、软件和应用程序开发、人工智能和机器学习。

掌握数字化技能帮助在职人员提高工资和工作满意度

研究发现，中国在职人员渴望提升技能，94%的受访员工表示有兴趣接受额外的数字化技能培训。在过去一年中完成数字化技能培训的在职人员中，96%受访者表示其职业生涯因此获得了至少一项积极收益，包括获得更高的收入和工作满意度。据统计，与不具备数字化技能的受访者相比，具备高级数字化技能的受访者每年平均收入高出35%。研究还表明，数字化技能程度越高，员工越容易在工作中获得高满意度。91%掌握高级数字化技能的受访者表示工作满意度高，比例高于掌握中级数字化技能的受访者（67%）和掌握基础数字化技能的受访者（61%）。